Historie

Od železářství po specialisty na kanban

Vše začalo 17. listopadu 1864, kdy 25tiletý Ferdinand Gross založil ve Stuttgartu „Železářství se šrouby, kováním, zámečnickými potřebami a produkty pro výrobu vozů".

V následujících 150 letech se společnost Ferdinand Gross stává vedoucím poskytovatelem spojovacího materiálu - a je i dnes rodinným podnikem. Jsme na to hrdí a vnímáme to jako potvrzení našich úspěchů a jako motivaci do budoucna.

Od počátku k současnosti

1864Ferdinand Gross otevírá Železářství na Hauptstättterstraße ve Stuttgartu.
1880/1889Ve věku 14 let nastupují synové Alfred a Emil do otcovy firmy.
1890Stěhování do Olgastraße a rozšíření obchodních prostor.
1903Syn Emil se stává podílníkem firmy Ferdinanda Grosse.
1904Jmenování královským dodavatelem.
1908Alfred a Emil Grossovi vstupují do vedení firmy.
191450tileté výročí firmy 1. dubna odchází Ferdinand Gross do důchodu. Umírá několik měsíců později dne 27. září. První světová válka přerušuje hospodářský rozkvět země.
19281. dubna nastupuje do firmy Franz Hering, zeť Emila Grosse.
1933Emil Gross umírá v 58 letech, Franz Hering přebírá podnik. Rozšiřuje sortiment šroubů, zaměření zákazníků se přesouvá z řemesla na průmysl.
1934Franz Hering zařazuje do nabídky inbusový šroub ("inbus").
1945-48Druhá světová válka zanechala stopy také v podnikání Ferdinanda Grosse. Zachráněné zboží se začalo prodávat v zachovalých obchodních prostorách ve Stuttgartu.
1956Dieter Hering, syn Franze Heringa, nastupuje do firmy.
1964100. výročí založení společnosti. Günter a Dieter Heringovi jsou jmenováni jako společníci s osobním ručením do vedení společnosti.
1971Přestěhování do Leinfelden-Echterdingen.
1976Franz Hering umírá ve věku 79 let. Změna právní formy na  GmbH & Co. KG.
1984120. výročí založení společnosti. Přibližně 10 let po přestěhování zvýšila společnost Ferdinand Gross obrat na více jak dvojnásobek.
1991Gerald Hering, syn Dietera Heringa, vstupuje do vedení firmy. Založení pobočky v Drážďanech.
1995Vedení společnosti přebírá jako jediný Gerald Hering. Zavedení managementu C-dílů (kanban).
2005Založení zahraničních společností v Budapešti (Maďarsko) a Varšavě (Polsko). Ocenění Win-Win-Cup VDJ.
2006Ocenění pečetí kvality Top 100.
2007Ocenění pečetí kvality Top JOB a Top 100. Založení zahraniční společnosti v Praze (Česká republika) a Aradu (Rumunsko).
2008Rozšíření poboček v Polsku a Maďarsku.
2009Kompletní modernizace logistiky. Další ocenění pečetí kvality Top 100.
2010Optimalizace všech organizačních procesů a přechod na Document Management System (DMS).
2011Nový e-shop.  Další ocenění pečetí kvality Top 100.
2012Zavedení softwaru FALCON pro vizualizaci systému kanban.
2013Páté ocenění pečetí jakosti Top 100.
2014150. výročí založení společnosti. Další ocenění pečetí kvality Top Job. Přestěhování poboček v Drážďanech, Polsku a Maďarsku do nových a větších prostorů.
2015Ferdinand Gross obdržel vyznamenání "Excellence Suppler Award 2014" skupiny BOS. 10-leté výročí dceřiných společností v Maďarsku a Polsku. Pošesté vyznamenání s pečeťi "TOP 100".
2016Ferdinand Gross obdržel vyznamenání "Excellence Suppler Award 2015" skupiny BOS. Dodavatel roku 2016 Deutsche Bahn.
2017Ferdinand Gross obdržel vyznamenání "Excellence Suppler Award 2016" skupiny BOS. Ferdinand Gross obdrží již posedmé plaketu „TOP 100“.