Cégtörténet

A vasáru kereskedéstől a Kanban-specialistáig

Minden 1864. november 17-én kezdődött. Ezen a napon a 25 éves Ferdinand Gross megalapította Stuttgarban vasáru kereskedését:  "Vasáru kereskedés, csavarok, kovács-, lakatos- és kocsigyártási cikkek" nevű boltját.

Az elkövetkező 150 évben a Ferdinand Gross vállalat a kötőelemek egyik vezető értékesítőjévé vált – és még most is családi tulajdonban van. Erre büszkék vagyunk és ezt a tradíciót beigazolódásként és a jövőre vonatkozó ösztönzésként értelmezzük.

 

A kezdetektől napjainkig

1864Ferdinand Gross Stuttgartban a Hauptstätterstraße-ban megalapította vasáru kereskedését.
1880/188914 évesen fiai Alfred és Emil is dolgozni kezdenek apjuk üzletében.
1890Átköltözés az Olgastraße-ra és az üzlethelyiség kibővítése.
1903Emil nevű fia a Ferdinand Gross társtulajdonosa lesz.
1904A cég alapítója a „Királyi udvari beszállító“ címet kapja.
1908Alfred és Emil Gross belépnek az ügyvezetésbe.
191450-éves jubileum. Április 1-jén Ferdinand Gross nyugdíjba vonul. Néhány hónappal később, szeptember 27-én Ferdinand Gross halála. Az első világháború megszakítja az ország gazdasági virágzását.
1928Április 1-jén Franz Hering, Emil Gross veje belép a cégbe.
1933Emil Gross halála 58 éves korában, Franz Hering veszi át a vállalat vezetését. Kibővíti a csavarválasztékot, a vevők súlypontja eltolódik a kézműipartól az ipar felé.
1934Franz Hering felveszi a szállítási programba a belső kulcsnyílású hatlapfejű csavart ("Inbusz-csavart").
1945-48A második világháború nyomokat hagyott a Ferdinand Gross vállalat életében is. A megmentett áru a meglévő stuttgarti üzletben újra értékesíthető.
1956Dieter Hering, aki Franz Hering fia, betársult a vállalkozásba.
1964100-éves jubileum. Günther és Dieter Hering személyesen felelős tagok, azaz ügyvezetők lesznek.
1971Átköltözés Leinfelden-Echterdingenbe.
1976Franz Hering halála 79 éves korában. A cég jogi formájának módosítása GmbH & Co. KG-ra.
1984120 éves jubileum. Kb. 10 évvel az átköltözés után a cég forgalma már több mint a duplájára nőtt.
1991Gerald Hering, Dieter Hering fia az ügyvezetés tagjává válik. A drezdai telephely alapítása.
1995Gerald Hering válik az egyedüli cégvezetővé. C-termék menedzsment (Kanban) bevezetése.
2005A külföldi leányvállalatok megalapítása: Budapest (Magyarország) és Wrocław (Lengyelország). A VDI Win-Win-Cup díja.
2006Kitüntetés a „Top 100” díjjal.
2007„Top JOB” és „Top 100” díjak elnyerése. Külföldi leányvállalatok megalapítása Prágában (Csehország) és Aradon (Románia).
2008Telephelybővítés Lengyelországban és Magyarországon.
2009A logisztika teljes modernizálása. Újbóli kitüntetés a „Top 100” díjjal.
2010Minden szervezeti folyamat optimalizálása, valamint átállás az új dokumentum menedzsment rendszerre (DMS).
2011Web-Shops elindítása. A „Top 100” díj újbóli elnyerése.
2012A Kanban-vizualizációs szoftver, a FALCON, bevezetése.
2013Kitüntetés, immáron ötödik alkalommal a „Top 100” díjjal.
2014150-éves jubileum. A „Top Job” díj újbóli elnyerése. A drezdai kirendeltség valamint a lengyel és magyar leányvállalatok költözése új, nagyobb telephelyre.
2015A Ferdinand Gross vállalat megkapja a BOS csoportnál a "2014-es év kiváló beszállítója" címet. A magyar és a lengyel leányvállalatok 10 éves jubileuma. A hatodik alkalommal elnyert „TOP 100“-as kitüntetés.
2016A Ferdinand Gross vállalat megkapja a BOS csoportnál a "2015-es év kiváló beszállítója" címet. Az év beszállítója 2016-ban, Deutsche Bahn.
2017A Ferdinand Gross vállalat megkapja a BOS csoportnál a "2016-es év kiváló beszállítója" címet. A hetedik alkalommal elnyert „TOP 100“-as kitüntetés.