Najkrótsze, niebiurokratyczne drogi podejmowania decyzji w przedsiębiorstwie, wysoko zmotywowani, kompetentni pracownicy i płynna logistyka – to tylko niektóre z naszych mocnych stron.
Jesteśmy przygotowani na wyzwania przyszłości, ponieważ patrzymy daleko poza granice naszego przedsiębiorstwa i dlatego możemy uczestniczyć w określaniu tempa zmian na rynku. Z powodzeniem: Za nasze innowacje i nasze osiągnięcia otrzymaliśmy już wiele wyróżnień.
Grupa BOS wyróżniła firmę Ferdinand Gross nagrodą "Excellence Supplier Award 2016". W ten sposób BOS GmbH & Co. KG honoruje dostawców, którzy spełniają lub spełniają z nadwyżką jej oczekiwania w zakresie jakości, logistyki, kosztów i efektywności
Dostawca Roku 2016 niemieckich kolei Deutsche Bahn
W ramach specjalnej uroczystości na międzynarodowych targach technologii transportu „InnoTrans” w Berlinie firma Ferdinand Gross została wyróżniona tytułem Dostawcy Roku 2016 Kolei Niemieckich w kategorii „Zaopatrzenie i usługi ogólne”. Deutsche Bahn AG utrzymuje stosunki handlowe z 30.000 dostawców z całego świata i nagradza najlepszych z nich za wybitne osiągnięcia tytułem „Dostawcy Roku”.
Grupa BOS wyróżniła firmę Ferdinand Gross nagrodą "Excellence Supplier Award 2015". W ten sposób BOS GmbH & Co. KG honoruje dostawców, którzy spełniają lub spełniają z nadwyżką jej oczekiwania w zakresie jakości, logistyki, kosztów i efektywności.
Firma Ferdinand Gross GmbH & Co. KG na Niemieckim Szczycie Przedsiębiorstw Średniej Wielkości w Essen w dniu 26 czerwca 2015 r. została wyróżniona już po raz szósty jako jedno z najbardziej innowacyjnych niemieckich przedsiębiorstw średniej wielkości. Mentor Ranga Yogeshwar przekazał firmie z Leinfelden przyznawany już od ponad 20 lat certyfikat "Top 100.
Grupa BOS wyróżniła firmę Ferdinand Gross nagrodą "Excellence Supplier Award 2014". W ten sposób BOS GmbH & Co. KG honoruje dostawców, którzy spełniają lub spełniają z nadwyżką jej oczekiwania w zakresie jakości, logistyki, kosztów i efektywności.
Już po raz drugi firma Ferdinand Gross uzyskała certyfikat „Top Job” – potwierdzający jej przynależność do grupy 100 najlepszych pracodawców pośród niemieckich przedsiębiorstw średniej wielkości.
Wyróżnienie dla lidera postępu: Firma Ferdinand Gross GmbH & Co. KG po raz piąty znalazła się w doborowym gronie najbardziej innowacyjnych niemieckich przedsiębiorstw średniej wielkości i otrzymała wyróżnienie „Top 100“. Mentor Ranga Yogeshwar gratulował.
Wyróżnienie za ducha wynalazczości: Firma Ferdinand Gross GmbH & Co. KG także w roku 2011 ponownie otrzymała certyfikat "Top 100", potwierdzający przynależność do 100 najbardziej innowacyjnych niemieckich przedsiębiorstw średniej wielkości. Wyróżnienie wręczył mentor Lothar Späth w nadbałtyckim kurorcie Warnemünde
TOP 100 - 2009
Firma Ferdinand Gross została w roku 2009 ponownie zaliczona do100 najbardziej innowacyjnych niemieckich przedsiębiorstw średniej wielkości. Lothar Späth, premier landu Badenii-Wirttembergii (w stanie spoczynku), przekazał jej przedstawicielom cenne wyróżnienie „Top 100“ na uroczystości w Königswinter.
Firma Ferdinand Gross GmbH & Co. KG została wyróżniona przez producenta narzędzi Festool GmbH nagrodą dla dostawcy Award 2007. Była to nagroda za wzorową współpracę z najlepszym dostawcą. Firma Ferdinand Gross zawdzięcza to wyróżnienie wysokiemu poziomowi jakości, technicznej kompetencji w zakresie serwisu i wsparcia, zgodnym z poziomem rynkowym cenom i wybitnej punktualności dostaw części znormalizowanych.
TOP 100 - 2007
Także w roku 2007 firma Ferdinand Gross należała 100 najbardziej innowacyjnych niemieckich przedsiębiorstw średniej wielkości. Potwierdził to wynik przeprowadzonego w całych Niemczech porównania przedsiębiorstw "Top 100". Lothar Späth przekazał firmie Ferdinand Gross certyfikat „TOP 100“ na gali w hali Phönix w Stuttgarcie.
TOP JOB - 2007
Ferdinand Gross GmbH & Co. KG należy do 100 najlepszych niemieckich pracodawców w kategorii przedsiębiorstw średniej wielkości. Wykazało to ogólnoniemieckie porównanie przeprowadzone przez Inicjatywę Gospodarczą "Top Job", która zbadała i oceniła politykę personalną przedsiębiorstw. Federalny minister gospodarki (w stanie spoczynku) Wolfgang Clement wyróżnił firmę na uroczystej gali cennym certyfikatem "Top Job".
TOP 100 - 2006
Mentor Lothar Späth na szczycie Zug – najwyższej góry Niemiec – przekazał 100 niemieckim przedsiębiorstwom cenne certyfikaty „TOP100”. Był to tegoroczny finał prowadzonego pod tą nazwą studium porównawczego. Prof. dr Nikolaus Franke z Wirtschaftsuniversität w Wiedniu przebadał zarządzanie innowacyjnością w średnich przedsiębiorstwach z obszaru całych Niemiec.
Win-Win-Cup 2005
Firma Ferdinand Gross wspólnie z jej klientem KBA pokonała pary innych finalistów, Sasse Elektronik i Philips Medical Systems oraz Gelsenwasser AG i August Storck KG, i dzięki temu zdobyła pożądany puchar Win-Win-Cup 2005.
Wyróżnieniem „Dostawca roku“ spółka akcyjna Deutsche Bahn AG [Niemieckie Koleje SA] uhonorowała swoich najlepszych dostawców za wzorową współpracę. Jako największy zleceniodawca w niemieckiej gospodarce Deutsche Bahn udziela rocznie zlecenia o łącznej wartości 13 miliardów euro i współpracuje z 46.000 przedsiębiorstw. Jedno z tych przedsiębiorstw, Ferdinand Gross GmbH & Co. KG, otrzymało w roku 2003 cenne wyróżnienie w kategorii „Artykułów użytkowych“.
