Wszystko zaczęło się 17 listopada 1864 r. Tego dnia 25-letni Ferdinand Gross założył w Stuttgarcie "Sklep żelazny ze śrubami, artykułami kowalskimi i ślusarskimi oraz częściami do budowy pojazdów".
Po 150 latach przedsiębiorstwo Ferdinanda Grossa stało się jednym z wiodących oferentów elementów złącznych – i do dziś pozostaje własnością rodzinną. Jesteśmy z tego dumni i naszą tradycję pojmujemy jako potwierdzenie słuszności działań kolejnych pokoleń, ale także jako bodziec wspierający rozwój w przyszłości.
Od przeszłości do teraźniejszości
| 1864 | Założenie sklepu żelaznego przez Ferdinanda Grossa w Stuttgarcie |
| 1880/1889 | 14 letni bracia Alfred i Emil przejęli rodzinną firmę |
| 1890 | Przenosiny pod numer 50 przy Olgastraße i rozszerzenie powierzchni handlowej |
| 1903 | Syn Emil zostaje udziałowcem firmy Ferdinand Gross |
| 1904 | Wyróżnienie założyciela firmy tytułem „Dostawcy Dworu Królewskiego". |
| 1908 | Alfred i Emil Gross zostają członkami zarządu |
| 1914 | Jubileusz 50-lecia firmy. 1 kwietnia Ferdinand Gross przechodzi w stan spoczynku i umiera kilka miesięcy później 27 września. Pierwsza wojna światowa przerywa gospodarczy rozkwit kraju. |
| 1928 | 1 kwietnia do firmy przystępuje Franz Hering, zięć Emila Grossa. |
| 1933 | Emil Gross umiera w wieku 58 lat. Franz Hering przejmuje przedsiębiorstwo i zwiększa asortyment śrub. Miejsce rzemiosła jako głównego odbiorcy zajmuje przemysł. |
| 1934 | Franz Hering wprowadził do programu sprzedaży śruby z łbem walcowym z gniazdem sześciokątnym ("Inbus") |
| 1945-48 | Druga wojna światowa pozostawiła ślady także na firmie Ferdinand Gross. Rozpoczyna się sprzedaż uratowanego towaru w pomieszczeniach handlowych w Stuttgarcie. |
| 1956 | Do przedsiębiorstwa przystępuje Dieter Hering, syn Franza Heringa. |
| 1964 | Jubileusz 100-lecia firmy. Powołanie synów Franza Heringa, Günthera i Dietera, jako osobiście odpowiedzialnych wspólników do zarządu firmy. |
| 1971 | Przenosiny do nowego obiektu w Leinfelden-Echterdingen |
| 1976 | Franz Hering umiera w wieku 79 lat. Przekształcenie firmy w spółkę komandytową. |
| 1984 | Jubileusz 120-lecia. Po dziesięciu latach od przenosin do Leinfelden obrót firmy wzrósł ponad dwukrotnie. |
| 1991 | Powołanie Geralda Heringa, syna Dietera Heringa, do zarządu. Utworzenie oddziału w Dreźnie. |
| 1995 | Przejęcie samodzielnego zarządu przez Geralda Heringa. Wprowadzenie zarządzania częściami typu C (Kanban). |
| 2005 | Utworzenie zagranicznych spółek w Budapeszcie i we Wrocławiu. Firma zdobywa puchar Win-Win-Cup 2005 Niemieckiego Związku Inżynierów (VDI). |
| 2006 | Wyróżnienie certyfikatem "TOP 100" w gronie 100 najbardziej innowacyjnych niemieckich przedsiębiorstw średniej wielkości. |
| 2007 | Wyróżnienie certyfikatem "TOP JOB" w gronie 100 najlepszych niemieckich pracodawców i certyfikatem „TOP 100”. Założenie zagranicznych spółek z Pradze i w Arad w Rumunii. |
| 2008 | Założenie spółek w Polsce i na Węgrzech |
| 2009 | Kompletna modernizacja logistyki. Ponowne wyróżnienie certyfikatem „TOP 100“. |
| 2010 | Optymalizacja procesów organizacyjnych oraz wprowadzenie nowego systemu zarządzania dokumentami (DMS). |
| 2011 | Modernizacja sklepu internetowego. Ponowne wyróżnienie certyfikatem „TOP 100“. |
| 2012 | Wprowadzenie programu wizualizacyjnego FALCON do systemu Kanban. |
| 2013 | Wyróżnienie certyfikatem „TOP 100“ po raz piąty. |
| 2014 | Jubileusz 150-lecia firmy. Ponowne wyróżnienie certyfikatem „TOP Job“. Przeprowadzki oddziałów w Dreźnie, Polsce i na Węgrzech do nowych, większych pomieszczeń biurowych i magazynowych. |
| 2015 | Ferdinand Gross otrzymuje wyróżnienie „Doskonały Dostawca 2014“ od grupy BOS. Jubileusz 10-lecia spółek córek na Węgrzech i w Polsce. Po raz szósty firma otrzymała wyróżnienie „TOP 100”. |
| 2016 | Ferdinand Gross otrzymuje wyróżnienie „Doskonały Dostawca 2015“ od grupy BOS. Dostawca Roku 2016 niemieckich kolei Deutsche Bahn. |
| 2017 | Ferdinand Gross otrzymuje wyróżnienie „Doskonały Dostawca 2016“ od grupy BOS. Ferdinand Gross otrzymała po raz siódmy wyróżnienie "TOP 100". |
| 2019 | Wyróżnienie certyfikatem "TOP JOB" w gronie 100 najlepszych niemieckich pracodawców. |