Suntem unul dintre cei mai inovatori specialiști în piese C din lume și am fost premiați de mai multe ori cu premiul Top Innovator. Ce se ascunde în spatele acestuia? În primul rând, managementul activ al inovării, prin care ideile tuturor angajaților sunt interconectate și dezvoltate. Pe de altă parte, formarea permanentă a angajaților noștri prin ofertele de formare ale Academiei Ferdinand Gross, dar și prin mini-cursuri, în cadrul cărora se împărtășește know-how și se creează astfel baza pentru inovare.

Sinceritatea, respectul și loialitatea nu sunt fraze goale pentru noi, ci valori adânc înrădăcinate. Pentru noi, ca o afacere de familie tradițională, acest lucru înseamnă că facem tot posibilul pentru a asigura siguranța locurilor de muncă în toate unitățile noastre. Ne desfășurăm activitățile în mod durabil și întotdeauna cu scopul de a fi un angajator atractiv pentru următorii 160 de ani.