KULTURA FIRMY, JAKOŚĆ OBSŁUGI I INNOWACYJNOŚĆ

POD KAŻDYM WZGLĘDEM:

JESTEŚMY WYJĄTKOWI!

Oczywiście cieszymy się z otrzymanych nagród! Zwłaszcza, jeżeli dotyczą spraw, które są dla nas naprawdę ważne, takich jak kultura pracodawcy, jakość naszych relacji z Klientami oraz umiejętność stosowania inteligentnych innowacyjnych rozwiązań w zakresie zarządzania częściami typu C w przyszłości.

TREŚĆ / SZYBKI DOSTĘP

OTRZYMANE WYRÓŻNIENIA W SKRÓCIE

3x TOP JOB AWARD

8x TOP INNOVATOR

2x DOSTAWCA ROKU DEUTSCHE BAHN

> 10X WYRÓŻNIEŃ OTRZYMANYCH OD KLIENTÓW

WIELOKROTNIE NAGRADZANA

KULTURA FIRMY

3 × ZDOBYWCA

TOP JOB AWARD

Znakiem TOP JOB zostają wyróżnieni Pracodawcy w niemieckim sektorze małych i średnich przedsiębiorstw. Podstawą wyróżnienia są ankiety naukowe przeprowadzane wśród pracowników przez Uniwersytet St. Gallen, dotyczące takich tematów jak kierownictwo, kultura i komunikacja oraz rozwój osobisty i przyjazność rodzinie. Pracodawców wyróżnionych znakiem TOP JOB cechuje kultura pracy zorientowana na potrzeby pracownika, sposób zarządzania personelem dostosowany do wielkości firmy oraz silne poczucie wspólnoty pracowników.

Przekonanie, że to Pracownicy są filarem firmy - przyświeca ponad 150-letniej historii naszego przedsiębiorstwa. Czy to w czasach kryzysów ekonomicznych, wojen światowych czy po prostu w codziennych zmaganiach wśród konkurencji na dynamicznych rynkach, nasi Pracownicy są tymi, którzy zawsze z zaangażowaniem, kreatywnością i lojalnością znajdują właściwe odpowiedzi i rozwiązania.

Dlatego bardzo ważne jest dla nas, aby stwarzać warunki rodzinnej atmosfery, którą wyróżnia dynamika i silny zespół, gdzie jest miejsce także na swobodę działania i możliwości rozwoju. Nagroda TOP JOB jest ukoronowaniem naszych starań, a jednocześnie daje nam impuls do dalszego rozwoju naszej firmy jako Pracodawcy.

WYRÓŻNIENIE DLA NAJLEPSZEGO DOSTAWCY

WYJĄTKOWE RELACJE

Z KLIENTAMI

Wspaniale, gdy mówimy o „High Quality Connections“ mając na myśli nie tylko nasze produkty, ale przede wszystkim partnerską formę współpracy. Tym  bardziej, jeżeli potwierdzają to nasi Klienci.
Oto niewielki fragment naszych wyróżnień dla najlepszego dostawcy.

NAGRODY DLA NAJLEPSZYCH DOSTAWCÓW

DEUTSCHE BAHN AG

2 X DOSTAWCA ROKU

Spółka Deutsche Bahn AG, utrzymująca kontakty handlowe z około 30.000 dostawcami, co dwa lata wyróżnia dostawców za usługi na wybitnym poziomie, przyznając nagrodę „Dostawcy Roku”. Jako partner w zakresie części typu C, który dostarcza Deutsche Bahn około 60 milionów części rocznie, już dwukrotnie (w 2003 i 2006 roku) otrzymaliśmy to wyróżnienie.

Relacja filmowa z przyznania nagrody

NAGRODY DLA NAJLEPSZYCH DOSTAWCÓW

GRUPA BOS

3 X EXCELLENCE SUPPLIER AWARD

GRUPA BOS przyznaje nagrodę „Excellence Supplier Award“ dla swoich najlepszych dostawców. To wyróżnienie dla najlepszego dostawcy z branży motoryzacyjnej otrzymują firmy, które spełniają najwyższe oczekiwania w zakresie jakości, logistyki, kosztów i wydajności.

NAGRODY DLA NAJLEPSZYCH DOSTAWCÓW

FESTOOL

NAGRODA DLA NAJLEPSZEGO DOSTAWCY

Spółka Festool GmbH przyznaje nagrody dla najlepszych dostawców za wzorową współpracę. Nagrodę przyznano firmie Ferdinand Gross za wysoki poziom jakości, kompetencje w zakresie wsparcia technicznego, uzasadnione rynkowo ceny i za wybitną terminowość w zakresie dostaw części wg DIN i części znormalizowanych.

NAGRODY DLA NAJLEPSZYCH DOSTAWCÓW

KOENIG & BAUER AG

WIN-WIN-CUP

Win-Win-Cup jest nagrodą sponsorowaną przez magazyn „Absatzwirtschaft“, przyznawaną za innowacyjne, partnerskie i szczególnie owocne relacje między klientami i dostawcami. Firmy Ferdinand Gross i Koenig & Bauer AG pokonały finalistów Sasse Elektronik i Philips Medical Systems oraz Gelsenwasser AG i August Storck KG, otrzymując nagrodę w dziedzinie strategii win-win.

8-KROTNY ZDOBYWCA NAGRODY

TOP 100 INNOVATOR

NAGRODA W

DZIEDZINIE INNOWACYJNOŚCI!

Nagroda Top 100-Innovator Award jest wyróżnieniem przyznawanym dla najbardziej innowacyjnych niemieckich małych i średnich firm. Przekonaliśmy jury już osiem razy: naszymi kompleksowymi usługami Kanban, nowatorskim oprogramowaniem Falcon, a szczególnie naszym innowacyjnym systemem zarządzania. Kryterium decydującym o przyznaniu nagrody jest to, aby innowacje nie były produktem przypadkowym, ale stanowiły wynik właściwej kultury firmy oraz procesów wspierających innowacyjność.

KONTAKT

CHĘTNIE SŁUŻYMY PAŃSTWU POMOCĄ!

Telefon

+48 71 337-66-60

E-MAIL

gross@schrauben-gross.pl

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI!

Masz pytania dotyczące bezpieczeństwa dostaw? Czy potrzebujesz wsparcia w opracowaniu dodatkowych opcji pozyskiwania części do rysunku?