1864-1914
POCZĄTKI
POKOLENIE FERDINANDA GROSSA
17 listopada 1864 roku Ferdinand Gross otwiera sklep z artykułami żelaznymi w tętniącej życiem dzielnicy Bohnenviertel w Stuttgarcie. Już za kilka lat prężnie rozwijające się przedsiębiorstwo będzie potrzebowało więcej przestrzeni na swoją działalność. Firma słynie z jakości oferowanych towarów i narzędzi - jest znana także na królewskim dworze, dzięki czemu w 1904 roku Ferdynand Gross otrzymuje tytuł „Dostawcy Królewskiego Dworu”. W celu obsługi coraz większego obszaru dostaw firma zatrudnia pierwszego przedstawiciela handlowego. Po pół wieku budowania firmy, jej założyciel 1 kwietnia 1914 roku przekazuje pałeczkę młodemu pokoleniu.
1914-1933
LATA DWUDZIESTE
POKOLENIE EMILA GROSSA
Skutki Pierwszej Wojny Światowej, powodującej rozdarcie polityczne i ekonomiczne, są odczuwalne w całej Europie. Pomimo przeciwności Emil Gross widzi pojawiającą się na horyzoncie szansę: kiedy stwierdza, że szybko powstają nowe warsztaty napraw samochodów i motocykli, obserwuje jednocześnie brak dotychczasowych klientów w zakładach kowalstwa i u wytwórców pojazdów; wówczas zaczyna kompletować asortyment drobnych i większych śrub, które następnie umieszcza w drewnianych skrzynkach podzielonych na przegródki i sprzedaje warsztatom. Osiąga duży sukces, który pozwala firmie na ugruntowanie swej pozycji w branżach, które obsługujemy aż do dziś.
1933–1964
WOJNA ŚWIATOWA I ROZKWIT
POKOLENIE FRANZA HERINGA
Po nagłej śmierci Emila Grossa, firmę przejmuje jego zięć, Franz Hering. Jako człowiek, który nie jest związany z branżą, nie tylko musi przeprowadzić firmę przez burzę Drugiej Wojny Światowej, ale także przez ciężki okres powojenny. Dzięki wytrwałej pracy, oddanym Pracownikom oraz zmysłowi poszukiwania inteligentnych innowacyjnych rozwiązań, takich jak np. samogwintujący i samowiercący wkręt typu tex, po raz pierwszy zostaje przekroczona granica obrotów w wysokości dwóch milionów marek niemieckich. Na okres rozkwitu firmy w 1964 r. przypada także jubileusz 100 lat istnienia firmy!
1964–1995
PRZEŁOM
POKOLENIE GÜNTHERA I DIETERA HERINGÓW
Przeprowadzka firmy ze śródmieścia na przedmieścia Stuttgartu okazuje się kamieniem milowym dla rozwoju naszego przedsiębiorstwa. To właśnie tu w Leinfelden jest wystarczająco dużo miejsca na długoletni rozwój i na zastosowanie różnorodnych możliwości rozszerzenia działalności firmy. Wraz ze stworzeniem nowych miejsc pracy i zastosowaniem najnowocześniejszych technologii zostaje wytyczony kierunek ku cyfrowej epoce: w 1984 roku pracownicy komunikują się w przeważającej mierze drogą faksową i pracują na 25 stanowiskach wyposażonych w ekrany, obsługując ponad 500 własnych programów. Oprócz tego Ferdinand Gross należy do przedsiębiorstw, które jako pierwsze zaraz po 1991 roku tworzą siedzibę na terenie wschodnich Niemiec. To kolejna słuszna decyzja, dzięki której ugruntowała się nasza silna pozycja w Europie Wschodniej.
OD 1995 ROKU
NOWY KIERUNEK W ROZWOJU FIRMY
POKOLENIE GERALDA HERINGA
Dzięki konsekwencji w dążeniu ku systemowi Kanban Ferdinand Gross wzmacnia swoją pozycję na rynku jako absolutny specjalista w zakresie części typu C. Niezwykle owocny rozwój firmy sprawia, że zachodzi konieczność znacznej rozbudowy magazynu wysokiego składowania. Obecny zakład przestawia się na wyjątkowe w skali światowej rozwiązanie Multishuttle Dematic, które pod względem logistycznym jest mistrzowskim dokonaniem całego zespołu. Dzięki zastosowaniu nagradzanych, innowacyjnych rozwiązań, takich jak E-Kanban „Falcon” oraz stale rozwijającym się oddziałom firmy na terenie Europy Wschodniej Ferdinand Gross pewnie spogląda w przyszłość. W międzyczasie do swoich zadań przygotowuje się szóste pokolenie. Niezależnie od tego, czy obejmie kierownictwo firmy: Ferdinand Gross pozostanie rodzinną firmą!